Die Soll-Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche bei einem 100% Pensum. Aufgrund der gleitenden Arbeitszeiten sind Sie meist flexibel in Ihrer Arbeitseinteilung. 

Wir fördern ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Als Mitarbeiter:in mit Bürotätigkeit ist es in Absprache möglich, bis zu drei Arbeitstage pro Woche (bei einem 100% Pensum) im Homeoffice zu arbeiten. Der persönliche Austausch ist uns wichtig und ist ein kulturbildendes Element. Deshalb erwarten wir, dass Sie auch in einem Teilzeitpensum an mindestens zwei Arbeitstagen vor Ort sind. 

Büromitarbeiter:innen und Mitarbeiter:innen Hauswartung
Sie haben einen Ferienanspruch von 25 Tagen pro Kalenderjahr (bei einem Pensum von 100%). Bis zum vollendeten 20. Altersjahr und ab dem vollendeten 50. Altersjahr beträgt der Anspruch 28. Tage. 

Mitarbeiter:innen Handwerk (Malerei/Schreinerei)
Sie haben einen Ferienanspruch von 25 Tagen pro Kalenderjahr (bei einem Pensum von 100%). Bis zum vollendeten 20. Altersjahr und ab dem vollendeten 50. Altersjahr beträgt der Anspruch 30. Tage.

Zwischen Weihnachten und Neujahr bleiben die Büroräumlichkeiten inklusive Gebäudeservice geschlossen. Sie erhalten während dieser Zeit vier zusätzliche bezahlte Freitage. 

Als Mitarbeiter:in mit Bürotätigkeit haben Sie unter gewissen Bedingungen die Möglichkeit, pro Jahr maximal einen Monat an einem anderen Ort zu arbeiten, zum Beispiel im Ausland (innerhalb EU/EFTA).

Ihre Einführung überlassen wir nicht dem Zufall. Sie erhalten vor Ihrem Start ein Einführungsprogramm, damit Sie schon vorab sehen, was wir in den ersten Tagen und Wochen für Sie geplant haben und wer Sie in der ersten Zeit begleitet. 

Am Welcome Day für neue Mitarbeiter:innen der SKKG und Terresta nehmen sich Mitglieder:innen der Direktion und der Geschäftsleitung Zeit für Sie. Zusammen mit Ihren neuen Kolleg:innen aus allen Bereichen erfahren Sie noch vertiefter, woher wir kommen und wohin wir steuern. 

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern praxisbezogene externe Aus- und Weiterbildungen. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen Veranstaltungen an. 

Zum Beispiel bereichsübergreifende Formate, bei denen Sie die Themen und Projekte anderer Teams besser kennenlernen. 

Bei uns profitieren Sie bei Unfall wie auch bei Krankheit von überdurchschnittlichen Leistungen. Sie erhalten den vollen Lohn während 730 Tagen ohne Wartefrist. 

Zudem sind Sie bei Unfall privat versichert. 

Die Prämien der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung übernehmen wir zu 100%.

Die Prämien der Krankentaggeldversicherung teilen wir hälftig auf. 

Sie sind bei der Pensionskasse PAX versichert. Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge, Ihr Anteil beträgt 40%. Der Koordinationsabzug bei Teilzeitpensen wird entsprechend gekürzt. 

Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit sind uns wichtig. Wir bieten gratis Getränke und gesunde Snacks und achten auf ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. Je nach Jahreszeit überrascht unser BGM-Team mit wechselnden gesundheitsfördernden Aktionen. 

Bei persönlichen Herausforderungen und schwierigen Situationen steht Ihne die externe Beratung der Firma Lyra Wellbeing kostenlos zur Verfügung. 

Dank der zentralen Lage finden Sie zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe, teilweise mit Vergünstigungen. Falls Sie Ihr Essen gerne von zu Hause mitbringen, steht Ihnen ein Mikrowellenofen zur Verfügung. 

Den Mitarbeiter:innen des Gebäudeservice steht im Betriebsgebäude eine einfache Küche zur Verfügung. In Fussdistanz gibt es auch mehrere externe Verpflegungsmöglichkeiten.

Unsere modernen Büroräumlichkeiten im Wintower an der Neuwiesenstrasse erreichen Sie in 5 Gehminuten vom Bahnhof Winterthur.

Falls Sie aufgabenbedingt auf die Benützung eines Autos angewiesen sind, können in unmittelbarer Nähe Mobility-Fahrzeuge gebucht werden. Zudem stehen E-Bikes für schnelle und nachhaltige Mobilität in der Stadt Winterthur zur Verfügung.

Das Betriebsgebäude des Gebäudeservice befindet sich an der Wiesenstrasse 1 in Winterthur-Veltheim und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln ebenfalls gut erreichbar. 

Sie werden mit modernen Geräten und Arbeitsmitteln ausgerüstet, so dass Sie am Arbeitsplatz vor Ort und auch unterwegs optimal arbeiten können.

Im Gebäudeservice verfügen wir über eine komplett ausgerüstete Werkstatt, neues und geeignetes Werkzeug und gut ausgerüstete Firmenfahrzeuge.

Als Mitarbeiter:in im Gebäudeservice werden Sie mit zweckmässiger und qualitativ hochstehender Berufskleidung ausgerüstet.

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Wir achten darauf, dass sicht die Vergütung unserer Mitarbeiter:innen auf Grundlage ihrer Funktion, ihres Aufgabenbereichs, ihrer Ausbildung und ihrer Berufserfahrung bemisst.